HR Generalist – Intern

HR Generalist – Intern

HR Generalist – Intern

 

Nivel carieră: Entry level

Tipul Job-ului: Part-time (6h)

Locația: București

 

CE FEL DE ATITUDINE CĂUTĂM:

  • Abilitatea de a răspunde în mod proactiv, de a lua măsuri și de a căuta soluții la provocările zilnice
  • Abordare de tip “out of the box” pentru rezolvarea provocărilor
  • Deschidere pentru a primi feedback, deoarece acesta are ca scop îmbunătățirea profesională.
  • „Intellectually Curious”

 

COMPETENȚE UMANE:

  • Abilitatea de a gestiona și comunica emoțiile.
  • Capacitatea de a gestiona răspunsul emoțional la factorii de stres.
  • Capacitatea de a face o pauză între stimul și răspuns pentru a crea spațiu pentru gândirea rațională și/sau răcire emoțională.
  • Capacitatea de a oferi și de a primi feedback.
  • Capacitatea de a autoevalua performanța.
  • Abilitatea de a lucra în echipă.

 

COMPETENȚE TEHNICE:

  • Student sau proaspăt absolvent în Resurse umane (sau domenii conexe)
  • Experiență cu Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Power Point)
  • Abilități de comunicare bune în limba engleză
  • Cunoștințe de baza de HR
  • Interesat de domeniul IT (software, tehnologii, infrastructură)

 

SE CONSIDERĂ UN PLUS

  • Experiență anteriora în domeniul resurselor umane.

 

CE VEI FACE:

  • Oferi suport departamentului de HR în toate procesele de recrutare aferente;
  • Updatezi baza de date cu candidați;
  • Cauți candidați pe diferite platforme (Linkedin, Ejobs, Hipo);
  • Te uiți pe CV-urile aplicanților;
  • Realizezi phone screening cu candidații selectați;
  • Programezi interviuri;
  • Creezi anunțuri de job;
  • Trimiți feedback candidaților după interviu;
  • Oferi suport în procesul de on-boarding și off-boarding;
  • Creezi rapoarte atunci când este necesar;
  • Participi în activități de promovare a joburilor prin diferite canale;
  • Desfășori activități de tip Employer Branding;
  • Alte taskuri de HR.

Pentru acest rol vei primi suport integral din partea echipei de HR.

 

CE VEI PRIMI LA SCHIMB (în afară de $) 😊 :

Mediu de lucru și beneficii:

  • Abonament medical la rețeaua de clinici Regina Maria, gratuit. Poți alege să plătești atât pentru familie cât și pentru rude sau prieteni în cadrul aceluiași abonament;
  • Acces gratuit la ATLAS, platformă de servicii de sănătate și bunăstare cu peste 800 de medici și specialiști licențiați și verificați în psihoterapie, telemedicină, parenting, nutriție, coaching și bunăstare financiară, disponibil pentru tine 24/7. Poți discuta cu unul dintre specialiști, beneficiind de ședinte lunare gratuite plătite de Bento;
  • Vei putea lucra de oriunde și vei putea veni și la birou pentru anumite întâlniri/ceremonii ~ 2-3 zile/săptămână;
  • În fiecare săptămână avem „Bento Sandwich” care include diverse tipuri de mâncare pentru a face sandvișuri și câteva gustări;
  • Oferim fructe pe tot parcursul săptămânii;
  • Teambuilding anual în afara Bucureștiului, petrecere de Crăciun;
  • Apă, cafea și vedere spectaculoasă asupra Bucureștiului.

 

Echipă

  • Vei avea șansa de a fi înconjurat de colegi tineri și experimentați și de a lucra într-un mediu prietenos în care considerăm că fiecare greșeală este o lecție învățată.
  • Apreciem respectul. Ne place să petrecem timp împreună.
  • Suntem responsabili pentru succesul Bento, de aceea ne vei vedea foarte des făcând lucruri care nu sunt în fișa postului nostru.
  • Suntem ființe umane. Ne pasă mai întâi de ființa umană, mai degrabă decât de rolul pentru care este responsabil. Facem eforturi pentru a ne conecta unii cu alții într-un mod uman.

 

Învățare și dezvoltare

  • La Bento esti responsabil de dezvoltarea ta profesionala și personală.
  • Îți vom oferi toate training-urile, cursurile și certificările necesare împreună cu expertiza noastră potrivită pentru dezvoltarea carierei tale, astfel încât să înveți lucruri noi.

 

Cultură și context

  • Bento este o companie antreprenorială, listată la Bursa de Valori București.
  • Suntem ~ 80 de colegi care au generat 5,5 milioane de euro venituri în 2021.
  • Recunoaștem colegilor noștri proiectele secundare, pasiunile și valorile.
  • Oferim libertate și cerem responsabilitate.
  • Creăm cât mai puține proceduri pentru a oferi spațiu creativității.
  • Îți oferim să participi la gestionarea și crearea contextului de lucru prin feedback și comunicare.